Werken met TeamAccelerator

In welke ontwikkelfase uw team zich bevindt, wij begeleiden uw team naar in de volgende te nemen stap. Met onze online omgeving bieden we inzicht en concrete verbetersuggesties. Ons doel is het functioneren van het team tot een ‘normaal’ gespreksonderwerp te maken, door tijdig de zwakke signalen zichtbaar én bespreekbaar te maken. Voorkomen is immers beter dan genezen!

TeamAccelerator Tool

Als iedereen toegang heeft tot de online omgeving, maakt elk teamlid het TeamAssessment. Dit assessment bestaat uit een online vragenlijst wat elk teamlid anoniem invult. Met de resultaten bepaalt de TeamAccelerator in welke fase van teamontwikkeling jullie als team je op dat moment bevinden. Doordat het TeamAssessment elke twee maanden wordt gemaakt ontstaat een goed beeld over de ontwikkeling die het team doormaakt. De resultaten zijn voor het gehele team te zien. Antwoorden van een individueel teamlid zijn niet inzichtelijk.

Na elk TeamAssessment delen we in de online omgeving een analyse van het resultaat en een concrete oefening om als team de volgende stap te zetten.

Naast het TeamAssessment zorgen we met de Check-In vragen dat iedereen actief betrokken blijft. Door middel van een snelle online vragenlijst zorgen we voor inzicht en bewustwording bij het ontwikkeltraject van elk teamlid. De Check-In is een wekelijkse korte vragenlijst met wisselende vragen, waarmee de eerste kleine signalen worden opgevangen. Het expliciet maken van deze signalen zorgt voor inzicht en bewustwording. Waar willen we als team op in zetten of waar moet de aandacht naar toe?

Het abonnement bevat accounts voor 8 teamleden.

Wat kost het?

De kosten voor de inzet van de TeamAccelerator Tool zijn:

• Inzet TeamAccelerator (half jaarabonnement) € 199, — per maand
• Inzet TeamAccelerator (jaar abonnement) € 179, — per maand

In overleg is maatwerk voor jouw specifieke behoefte mogelijk.

Maatwerk

Voor teams die net starten of zich in een roerige tijd bevinden, bieden we met veel plezier maatwerk. In nauw overleg tussen u en onze teamcoaches stippelen we een ontwikkelpad uit. Elementen die hierin terug kunnen komen zijn:

• Het begeleiden van teamsessies, waarin samenwerken centraal staat
• Het begeleiden van Project Start Ups of Project Follow Ups
• Coaching van medewerkers of managers
• Coaching on the job
• Toehoorder in teamoverleggen, met naderhand reflectie op het team functioneren